ASSURANCE KIDNAPPING ET RANCON

L’assurance Kidnapping et Rançon couvre des sociétés (multinationales, PME, PMI…) qui opèrent dans des régions à haut risque ou dont les activités impliquent des déplacements à l’étranger.
Quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, toute entreprise peut être confrontée à des risques d’enlèvements et d’extorsion (y compris les menaces de mort, de blessure, d’enlèvement ou les menaces de dommages aux biens).
Il est indispensable d’anticiper les risques et de protéger votre entreprise et vos salariés.

Quels sont les principaux risques ?

Gestion de crise 

Prévention

Responsabilité de l’entreprise

Médiatisation

Impact financier

Qui est couvert ?

Les entreprises

Les entreprises ont une obligation de sécurité envers leurs salariés. L’assurance Kidnapping et Rançon couvre l’entreprise et tous ses employés : expatriés, salariés en déplacements professionnels, salariés locaux, sous-traitants, famille.

Quelles sont les garanties principales ?

  • Remboursement de la rançon
  • Perte de la rançon
  • Frais de consultants en gestion de crise
  • Frais engagés pour faire face à la crise
  • Responsabilité civile
  • Perte d’exploitation
  • Indemnités décès et invalidité
  • Evacuation et rapatriement

 

EXEMPLES DE SINISTRE

Enlèvement avec demande de rançon

 

Faits :

Un salarié expatrié en Argentine d’une société française est kidnappé dans sa voiture sur la route du travail et forcé de monter dans la voiture des assaillants.

  • les membres de sa famille contactent la ligne d’urgence mise en place par la compagnie d’assurance
  • le service sinistres de la compagnie d’assurance confirme la garantie et 2 consultants sont déployés sur place le jour même
  • les consultants ont aidé la famille dans les négociations avec les kidnappeurs

La victime a été libérée après le paiement de la rançon de plus de 1MUSD

 

Postes couverts :

  • Paiement de la rançon
  • Frais de consultants
  • Plus de 10.000 $ de frais additionnels

Faux enlèvement d’enfant

 

Faits :

Signalement de l’enlèvement de la fille d’un salarié d’une filiale du souscripteur au Mexique. Les ravisseurs ont contacté la société et la famille de la prétendue victime avec une demande de rançon de USD16K assortie d’une menace de mort.

  • Le président de la filiale a activé la ligne d’urgence de la compagnie d’assurance
  • Déploiement d’un consultant à Mexico City.
La fille du salarié était sortie sans être joignable (vol de son téléphone portable). Aucun enlèvement.

Postes couverts :

  • Frais des consultant 35.000 $

Menace / Extorsion

 

Faits :

L’assuré est une société multinationale, qui reçoit une lettre de menace à son siège exigeant le paiement d’une somme de 2MUSD, faute de quoi une bombe explosera au siège social et dans plusieurs magasins.

  • L’assuré a activé la ligne d’urgence de la compagnie d’assurance
  • Le service sinistres de la compagnie d’assurance confirme la garantie et le déplacement le jour même au siège social de consultants
  • Les consultants ont fourni une évaluation complète du risque encouru, et une coordination avec les forces de police locale et le FBI
Arrestation par le FBI de l’auteur de la lettre qui était un ancien salarié mécontent sans aucun incident

Postes couverts :

  • 1.000.000 $ de frais de mesure de sécurité en réponse à la menace incluant agence de sécurité externe, équipe de surveillance et chien pour détection de bombes
  • 20.000 $ de frais de voyage et de logement
  • 50.000 $ de frais de relations publiques, frais de communication avec les médias
  • 1.500.000 $ de pertes

Evacuation / Rapatriement politique

 

Faits :

L’assurée est une ONG présente dans tout le Moyen-Orient. À la suite d’une tentative de coup d’Etat, les autorités US ont publié un avertissement.

  • L’assuré a activé la ligne d’urgence de la compagnie d’assurance
  • Le service sinistres de la compagnie d’assurance confirme la garantie et les consultants ont fourni des services de « crisis management »
  • L’objectif est le rapatriement de 8 salariés

Rapatriement de 8 salariés et de leurs familles

Postes couverts :

  • Frais des consultants pour les conseils pré-rapatriement
  • 22.000 $ remboursés à l’ONG pour les coûts d’évacuation engagés

Le présent document est fourni à titre informatif uniquement et ne peut en aucun cas servir de justificatif d’assurance. Les informations communiquées sont données à titre indicatif et n’ont aucun caractère exhaustif.

Dans tous les cas, les garanties demeurent soumises aux termes et conditions prévues par les dispositions du contrat d’assurance auxquelles il convient toujours de se référer.

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